Proses interview kerja merupakan momen penting dalam proses rekrutmen. Bagi kamu yang baru lulus dan sedang mencari pekerjaan, persiapkan dirimu dengan baik untuk menghadapi pertanyaan-pertanyaan dari HRD ini. Berikut adalah 10 pertanyaan interview kerja yang sering diajukan beserta cara terbaik untuk menjawabnya:
1. Ceritakan tentang diri kamu!
Ketika ditanya pertanyaan untuk menceritakan tentang diri kamu, kamu bisa memulai dengan memberikan ringkasan singkat tentang latar belakang pendidikanmu dan pengalaman kerjamu yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Fokuslah pada hal-hal yang menonjol dan relevan dengan pekerjaan yang kamu inginkan.
2. Apa yang membuat kamu tertarik dengan posisi ini?
Di sini, kamu bisa menjelaskan apa yang menarik dari perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Bicarakan tentang bagaimana skill dan minatmu cocok dengan tuntutan pekerjaan tersebut.
3. Apa kelebihan dan kelemahanmu?
Jangan takut untuk mengakui kelemahanmu, tapi pastikan kamu juga menyertakan langkah-langkah yang kamu ambil untuk mengatasi kelemahan tersebut. Sementara untuk kelebihanmu, berikan contoh nyata dari pengalamanmu yang menunjukkan kelebihanmu tersebut atau kamu bisa berikan jawaban terbaik berdasarkan pengalamanmu!
4. Bagaimana kamu menyelesaikan konflik di tempat kerja?
Jelaskan strategimu dalam menyelesaikan konflik, seperti komunikasi yang efektif, mencari solusi bersama, dan memahami sudut pandang orang lain. Berikan contoh situasi di mana kamu berhasil menyelesaikan konflik dengan baik.
5. Apakah kamu tim pemecah masalah atau pengikut instruksi?
Tunjukkan bahwa kamu bisa menjadi keduanya. Berbicara tentang kemampuanmu dalam mengikuti instruksi dan sekaligus kemampuan dalam mencari solusi kreatif untuk masalah yang dihadapi.
6. Bagaimana cara kamu mengatasi tekanan?
Berbicaralah tentang strategi yang kamu gunakan untuk mengelola stres, seperti olahraga, meditasi, atau mencari dukungan dari rekan kerja atau atasan.
7. Ceritakan tentang situasi di mana kamu gagal dan bagaimana kamu mengatasinya!
Jelaskan pengalamanmu menghadapi kegagalan, apa yang kamu pelajari, dan langkah-langkah yang kamu ambil untuk memperbaiki situasi tersebut.
8. Apakah kamu memiliki pertanyaan untuk kami?
Gunakan kesempatan ini untuk menunjukkan minatmu terhadap perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Ajukan pertanyaan yang cerdas tentang budaya perusahaan, peluang pengembangan karir, atau proyek-proyek terkini yang sedang dijalankan atau kamu bisa cek Instagram KarirLab (@karirlab) untuk rekomendasi pertanyaan yang akan diajukan kepada perusahaan.
9. Apa pencapaian terbesar kamu?
Bicarakan tentang bagaimana kamu menetapkan tujuan dan mengukur pencapaianmu secara objektif. Berikan contoh kesuksesan yang kamu raih dalam pekerjaan atau proyek sebelumnya.
10. Mengapa kami harus memilih kamu?
Gunakan kesempatan ini untuk menyoroti keunikanmu dan apa yang bisa kamu tawarkan kepada perusahaan. Bicarakan tentang skill dan pengalamanmu yang relevan, serta motivasimu untuk bergabung dengan tim mereka.
Dengan mempersiapkan jawaban-jawaban yang tepat untuk pertanyaan-pertanyaan tersebut, kamu akan meningkatkan kesempatanmu untuk sukses dalam interview kerja. Kalau kamu masih bingung, follow Instagram dan TikTok KarirLab akan memberikan tips interview lainnya buat kamu sebagai job seeker. Jangan lupa untuk ikuti tips interview dari KarirLab ya, semoga berhasil!
Jika kamu ingin mendapatkan informasi terkait pengembangan diri, pengembangan karir, dan berbagai lowongan pekerjaan/ magang terpercaya, kamu dapat bergabung dalam channel KarirLab. Kamu juga bisa mendapatkan diskon spesial, lho!
